Sugeng dina kanggo kabeh! Saliyane apa motivasi kanggo sukses, lan carane nambah, Aku arep kanggo nuduhake karo sampeyan informasi carane bisa didiagnosis. Lan ora Matter apa boss utawa bawahan, iku penting kanggo bisa nindakake iki, amarga, ngerti tingkat fokus ing asil, iku bisa kanggo milih cara sing luwih akurat sing bakal nambah efficiency. Dadi ayo miwiti?
Apa jinis spesies sing ana?
Supaya cara nambah motivasi bisa efektif lan mbantu nggayuh tujuan, kudu bisa mbedakake pikiran lan imajinasi sing ana. Kanthi kang ngatur dhewe. Contone, nalika ngerti anane wong sing pesimis lan optimis, dadi luwih gampang ngerti wong liya lan awake dhewe. Rong jinis iki ana ing saben wong. Mung yen dheweke luwih kerep nggunakake siji ing uripe.
- Nyingkiri kegagalan. Kayane cetha, ta? Kegiatan kasebut luwih ditujokake supaya ora nemoni kangelan, mung ora ngidini. A wong aktif luwih cepet yen ancaman saka buyaran, parting macet liwat wong ... Prospek saka gadhah sing luwih apik ora minangka nyengsemaken minangka wedi kelangan apa kang wis duwe. Mula, wong sing kaya ngono kuwi arang njupuk risiko, arang metu saka zona nyamane dhewe. Dheweke luwih seneng nahan amarga fantasi urip sing bisa uga luwih elek, mula luwih becik nampa. Padha kurang kamungkinan kanggo kasil, nanging luwih stabil.
- Entuk sukses. Ing kene kahanan kasebut kosok balene, wong urip kanthi prestasi, dheweke luwih siap njupuk risiko lan ngganti uripe. Ya, dheweke bisa munggah menyang ndhuwur, nanging ana uga sisih liyane saka dhuwit recehan. Wong-wong kuwi, mung fokus ing asil sing dikarepake, bisa uga ilang kasunyatan, yaiku, ora nganggep alangan sing bakal teka. Sing bisa uga ora ngalahake. Kabeh katon gampang lan gampang, kaya sing diucapake: "Aku ndeleng tujuane, ora ana alangan." Nanging, ora njupuk menyang akun kangelan bisa, wong bisa kuciwa ing awake dhewe utawa ing kegiatan, pracaya sing iki dudu dheweke lan ing.
Kaya sing wis dakkandhakake, ing urip kita nggunakake luwih saka siji jinis, nanging kanggo pangembangan lan kemajuan sing harmonis, kudu bisa nguripake saben wektu. Mbayangno hydra loro-kepala, siji sirah fokus kanggo entuk sukses, lan sirah liyane manggon ing prinsip ngindhari kegagalan. Dadi, penting kanggo sinau carane ngatur, supaya, gumantung ing kahanan, siji sirah, banjur liyane, lumebu ing obrolan. Padha kudu ngganti saben liyane, menehi kesempatan kanggo mratelakake panemume.
Cara diagnosa
Ana nomer akeh, sing paling umum yaiku tes 16-faktor Cattell lan motivasi Wexler kanggo sukses. Nanging padha digunakake dening spesialis, lan iku penting kanggo sinau kanggo independen nemtokake jinis kita.
Kaping pisanan, ayo nemtokake sirah hydra sing luwih asring digunakake:
- Elinga carane sampeyan tangi ing wayah esuk, apa pikirane muncul lan gambar apa sing digambar? Sing wedi gagal bakal metu saka amben kanthi kuwatir dipecat yen telat. Babagan kasunyatan manawa dheweke ora duwe wektu kanggo nindakake pakaryan lan banjur bakal ana teguran saka panguwasa utawa nyuda bonus ... Wong kaya ngono milih kanca, luwih fokus ing kasunyatan manawa dheweke ora nggawe kahanan konflik sing kerep. kanggo aran tenang ing komunikasi. Dheweke stabil ing sesambetan, lan umume ing urip, siap ngatasi alangan, alon-alon nanging mesthi, maju kanthi langkah.
- Nanging yen sing sepisanan sawise tangi, sampeyan mikir babagan pirang-pirang perkara sing menarik sing nunggu sampeyan dina iki. Mikir babagan tujuan sing pengin digayuh utawa pira sing kudu ditindakake kanggo nyedhaki impen sampeyan - mula sampeyan minangka jinis wong sing mung fokus ing asil sing positif. Sapa sing butuh insentif, sing bisa diatur dhewe. Contone, secangkir kopi utawa obrolan karo kolega sawise ngrampungake tugas cilik. Dheweke ora ragu-ragu kanggo dangu lan metu yen dheweke nemokake pilihan sing luwih nguntungake. Dene sing ngarep-arep kacilakan lungguh ing panggonane nganti pungkasan, nganti ora bisa ditanggung. Dheweke milih kanca supaya menarik, urip bebarengan lan cedhak, supaya hobi lan hobi padha.
Kaya sing sampeyan ngerteni, loro bagean kasebut penting kanggo saben kita, mula sinau nggunakake kanthi bebas. Utamane terkenal kanggo para pemimpin. Sawise kabeh, kaya sing sampeyan ngerteni, ganjaran lan ancaman mengaruhi saben wong kanthi cara sing beda, mula nimbang maneh cara manajemen sampeyan supaya bisa nggawe alur kerja sing luwih produktif.
Cara iki kanggo diagnosa motivasi banget prasaja, sampeyan mung kudu njupuk dipikir nyedhaki ing dhewe utawa liyane, tanpa tes Komplek lan pitungan asil.
Carane mundhakaken?
Kita wis ngomong luwih saka sepisan babagan cara nambah tingkat motivasi, umpamane, ing artikel "TOP 10 cara kanggo nambah motivasi nalika sampeyan ora ngerti apa sing kudu ditindakake kanggo nambah", ing kene aku bakal nambah sawetara liyane. trik:
- Yen ana rasa wedi gagal, sampeyan bakal gagal lan dadi luwih elek, pilih wektu nalika ora ana sing ngganggu sampeyan lan tulisake kabeh fantasi babagan kegagalan ing lembaran. Kadhangkala kedadeyan yen wong wedi, nanging rasa wedi iki ora duwe wates sing jelas, yaiku, katon bisa dingerteni, nanging kadhangkala angel ngrumusake apa sing ana ing mburi rasa wedi iki. Contone, yen ana sing ora bisa ditindakake, sampeyan bakal kelangan, banjur bayangake kabeh asil negatif saka kahanan kasebut, takon dhewe pitakonan penasaran: "Apa sing bakal kelakon?", "Lan apa sabanjure?" … Lan banjur asring kedadeyan yen nyatane, ora ana sing nggegirisi, cukup bisa urip, sanajan akeh kegagalan ing akun sampeyan.
- Nanging supaya ora kuciwa, wong sing nduweni ciri khas ora nggatekake kasunyatan kanggo nggayuh tujuane kudu tetep nundha awake dhewe, meksa dheweke "ndeleng" lan njupuk kesulitan lan owah-owahan kanthi serius. Banjur sampeyan bakal yakin ing tumindak, lan ora mung ambisi. Ana risiko yen, sawise tiba kaping pirang-pirang, wong mung bakal mandheg percaya marang awake dhewe lan nasibe, amarga mung siji kesalahan - ora bisa prédhiksi lan ngrancang kegiatan, kanggo nemokake cara metu saka kahanan sing angel sadurunge.
- Aku wis ngomong ing artikel "Crita nyata wong sing wis sukses karo karya lan ketekunan" bab keuntungan saka amal. Ya, kanthi tumindak sing apik, sampeyan bakal ngurmati awake dhewe, wong liya bakal ngrasakake rasa syukur, diakoni, dikagumi, lan kabeh iki ora bisa menehi inspirasi kanggo ngrampungake. Pangerten yen sampeyan nulungi wong, preduli saka kahanan lan kabutuhan sampeyan, bakal menehi energi kanggo tumindak luwih lanjut. Ora mung pangembangan moralitas manungsa, spiritualitas, nanging uga kualitas pribadi, kecerdasan emosional.
kesimpulan
Mekaten, para maos ingkang minulya! Pungkasan, aku pengin menehi rekomendasi artikelku (iki link), sing ngemot dhaptar film adhedhasar acara nyata saka urip wong sing bisa entuk apa sing dikarepake, sanajan kabeh pacoban sing ana ing dalane.
Seneng nonton, uga asil positif saka karya! Lan aja lali langganan nganyari blog. Sampai jumpa, kanca-kanca!