Perusahaan sing makarya kasebut ujar manawa dheweke ora duwe hak ninggalake papane. Nglanggar aturan - pindhah menyang bursa tenaga kerja.
Iki ora malah dadi penasaran. Aku pengin nelpon edan iki. Kabeh kedadeyan ing Portland, Oregon. Dillon Reagan, 32 taun, wis kerja patang taun ing toko rantai gedhe sing adol bahan bangunan, alat lan gizmos liyane sing dibutuhake kanggo ndandani. Ganti ganti dheweke bakal rampung nalika dheweke krungu sawetara jeritan saka dalan. Aku ndelok metu ing parkiran lan weruh ana wanita rame sing lagi tangis lan njerit yen ana wong sing nyulik anake. Jebule, penjahat kasebut, sawetara preman sing mabuk, mung ngrebut bayi kasebut saka tangane wanita kasebut lan mlayu.
Dillon lan kanca kerja nelpon polisi. Lan nalika klambi nyopir, dheweke menehi saran saka pangirim 911, mburu golek penculik kasebut. Penjahat mau dicekel. Bocah mau dibalekake menyang ibune. Dillon bali menyang papan kerjane. Kabeh babagan kabeh butuh wektu udakara sepuluh menit, ora ana maneh. Apa sing bisa dakkandhakake? Wis apik lan pahlawan, dheweke ora wedi mburu penculik kasebut. Nanging ora kabeh wong mikir kaya ngono.
Dillon Regan
Dina esuke, Dillon teka kerja kaya biasane. Bos ngundang dheweke menyang karpet lan menehi cuci rambut asli wong lanang: jarene, dheweke salah. Reagan, miturut boss, mesthine ora nate lunga saka papan kerjane. Lan dheweke lunga lan kanthi mangkono nglanggar aturan keamanan perusahaan.
"Siji-sijine sing dakpikirake yaiku keselamatan bocah," mbela Dillon. Nanging alesan ora nulungi. Sewulan mengko, wong kasebut dipecat amarga nglanggar kebijakan keamanan. Nanging, nalika crita iki dadi umum, manajemen toko ganti pikirane lan mbatalake keputusane. Nanging Dillon ora yakin apa dheweke kepengin bali kerja ing toko iki.
"Ing kahanan darurat, kita kudu nindakake sing bener - ora preduli apa aturane ing kontrak. Kebijakan perusahaan ora kudu ngganti sing apik lan sing ala.
PS Dillon banjur kerja maneh - dheweke nampa tawaran toko kasebut. Sawise kabeh, dheweke kudu menehi panganan kucing ...