Tujuan:
- kanggo nguwasani gaya komunikasi aktif lan ngembangake hubungan kemitraan ing grup;
- laku ing ngenali pratandha cetha lan béda saka prilaku karismatik, kesadaran kualitas kepemimpinan.
Ukuran band: apa wae sing gedhe.
Resources: ora dibutuhake.
wektu: udakara setengah jam.
Kursus saka game
Kanggo miwiti, ayo kang rembugan karo grup konsep banget saka «kapribaden karismatik». Sawise para peserta nyimpulake yen karisma minangka kemampuan wong kanggo narik kawigaten lan narik kawigaten wong liya, kanggo ngetokake energi sing nyumbang kanggo nrima wong kasebut, rasa entheng lan dikarepake ing ngarsane, kita teka. kanggo kesimpulan sing pimpinan karismatik wis endowed karo Pesona angel dipahami sing nyedhiyani kemampuan kanggo pengaruhe wong.
Wong sing karismatik percaya diri, nanging ora percaya diri, dheweke ramah, nanging ora "manis" lan ora nyenengake, komunikasi karo dheweke kepenak, sampeyan pengin ngrungokake tembunge.
Oh, carane aku pengin dadi karismatik! Apa sing kudu ditindakake kanggo iki? Inggih, pisanan kabeh, nyoba kanggo njelasno carane wong karismatik katon lan tumindak. Kapindho, nyoba kanggo «tune ing gelombang» saka pimpinan karismatik, goleki pitunjuk ing gaya prilaku, ing sadurunge nyeret, rai, cara ngomong, nyekeli kanggo wong liya.
Pecah dadi kelompok telu utawa papat. Tugas kapisan kanggo saben klompok yaiku nuduhake kesan nalika ketemu karo wong sing karismatik. Sapa dheweke, wong iki? Apa karisma dheweke? Apa sampeyan pengin sinau saka dheweke?
Sawise 10-15 menit, kita ngajak kelompok kanggo nerusake menyang tahap kerja sabanjure: mbangun patung urip adhedhasar crita, nggambarake makna crita sing dirungokake. Kita menehi saben klompok kesempatan kanggo nuduhake komposisi menyang grup liyane. Kita ngrembug carane karisma wong dicethakaké ana ing komposisi statis tanpa tembung. Apa unsur-unsur karakter pimpinan sing bisa diidentifikasi kanthi visual? Kita takon peserta latihan kanggo menehi jeneng padhang lan capacious kanggo reca kanca-kanca.
completion
Mungkasi game kasebut, kita nyathet maneh fitur pribadine karismatik. Apa pemimpin kudu kharismatik? Kepiye kerja kelompok? Apa crita sing dicritakake kanca-kanca sing sampeyan eling? Apa sing bisa ditindakake kanggo dadi wong sing karismatik? Kepiye carane sampeyan bisa sinau iki?
Materi kanggo pelatih: "Levers of power"