Carane freelancer adaptasi kanggo karya kantor

Mlebet kantor minangka freelancer asring ora gampang. Spesialis bisa cepet golek proyek, amarga iku Highly qualified lan pengalaman unik ing lapangan, nanging bisa dadi angel kanggo pas karo format sesambetan ditampa ing tim.

Klien asring teka konsultasi karo masalah sing padha. Kaping pisanan, dheweke nglamar amarga pengin ninggalake kantor kanggo freelance, banjur amarga angel bali. Kene sawetara tips sing mbantu akeh wong.

1. Analisa kenapa sampeyan dadi freelance

Apa sejatine motif sampeyan metu saka kantor? Mungkin sampeyan ninggalake kanggo ngleksanakake proyek sing ora bisa digabung karo beban utama, utawa bisa uga, nganti sawetara, sampeyan mlayu saka rutinitas kantor lan tekanan manajer. Coba apa kepinginan kanggo ngindhari rasa ora nyaman sing nyebabake sampeyan pindhah menyang freelancing.

Yen sawetara faktor ing kantor digunakake kanggo nggawe tension kanggo sampeyan, banjur padha bakal nimbulaké rasa ora nyaman sacara saiki. Kanggo adaptasi, sampeyan kudu mikir maneh cara ngatasi. Kanggo nindakake iki, sampeyan kudu ngluwihi skenario prilaku biasa lan sinau taktik anyar.

2. Nggawe niat sing positif

Kita ngatasi kangelan luwih gampang lan adaptasi kanggo kahanan anyar yen kita ngerti expedency lan meaningfulness saka aktivitas kita. Takon dhewe kok bali. Temokake sawetara alasan. Mbenerake dhewe kabeh bonus: gaji, wutah karir, kapercayan ing mangsa ngarep.

Banjur takon pitakonan sing luwih penting: Kenapa sampeyan nindakake iki? Iku luwih angel kanggo njawab: saliyane expedency, iku ateges meaningfulness, lan mung sampeyan bisa nemtokake makna. Mungkin iki minangka panglipur emosional ing omah kanggo anak-anak sampeyan, kesempatan kanggo ngerteni potensial ing proyek sing luwih gedhe lan entuk luwih akeh keuntungan? Iki gol gedhe!

3. Aja menehi ing resistance internal

Asring, mantan freelancer nganggep kantor minangka langkah sementara, mikir yen dheweke bakal bali menyang nglangi gratis. Sikap iki ndadekake angel ngatasi kesulitan ing hubungan karo kolega lan nandur modal ing kerjasama jangka panjang. Kawigatosan wong kasebut bakal fokus kanggo ngelingi titik-titik negatif, kaya-kaya ngonfirmasi sikap sadurunge.

Ing dina kerja pisanan, meh ora ngrasakake resistensi internal, kerja kanthi ati-ati - sinau babagan aspek positif. Miwiti kanthi nggawe papan kerja sampeyan nyaman. Iki bakal mbantu sampeyan nyambungake karo papan anyar lan rumangsa luwih apik babagan sampeyan.

4. Dadi bagéan saka tim

Sawise bali menyang kantor, iku arang banget angel kanggo ndelok dhewe minangka bagéan saka kabèh, lan ora unit kapisah. Freelancer wis biasa yen sukses gumantung marang dheweke, nanging yen dheweke teka ing kantor, ora ketompo carane nindakake tugas kasebut, asile bakal padha. Nanging, spesialis kuwi asring sok dong mirsani mung bagean saka karya, lan liyane nganggep iki manifestation saka selfishness.

Nganggep sampeyan minangka bagéan saka tim, nimbang tugas umum. Njupuk inisiatif, melu obrolan babagan masa depan perusahaan. Ing rapat-rapat, ing proses diskusi, nyoba ngomong atas jenenge tim. Contone, tinimbang "Aku pengin iki kanggo proyekku," ucapake "kita bakal kasengsem nindakake iki."

Thanks kanggo iki, kolega bakal nganggep sampeyan minangka wong sing mikir babagan kepentingan tim, lan dudu babagan dhewe. Rawuh acara lan ulang tahun perusahaan supaya wong-wong rumangsa kaya sampeyan dadi bagian saka tim. Iki uga perlu supaya otak bisa digunakake kanggo kasunyatan sing wilayah iki nyaman lan aman.

5. Lali masa lalu

Sanajan sampeyan seneng ngelingi wektu nalika sampeyan mung gumantung ing awak dhewe lan makarya kanthi efektif ing omah, sampeyan ora kudu nindakake ing papan kerja. Obrolan sing katon ora aktif mesthi ngganggu lan kanthi otomatis dadi karyawan beracun. Kajaba iku, iki minangka dalan langsung menyang panyusutan papan kerja saiki.

Nanging, nggawe dhaptar positif saka lokasi anyar. Tansah diary kanggo nyathet saben wengi apa sing ora bisa ditindakake dina iki nalika dadi freelancer. Mangga madosi konfirmasi sing digawe pilihan tengen. Setel rencana kantor telung taun. Sampeyan ora kudu kerja ing perusahaan tartamtu iki sajrone telung taun, nanging perencanaan kasebut bakal mbantu sampeyan kanthi sadar berkembang ing proyek iki.

6. Nggoleki dhukungan sosial

Kebutuhan kanggo terus-terusan ing papan sing padha karo akeh wong bisa dadi ora nyaman, utamane ing wiwitan. Kajaba iku, sampeyan bisa uga ora sengaja nglawan tim kasebut, sing bakal nambah konflik ing sampeyan lan nguatake stereotip negatif babagan freelancer ing wong liya - umpamane, sampeyan ora suwe ing kantor lan angel rembugan karo sampeyan. .

Coba, nalika sampeyan teka ing papan kerja, ngobrol babagan apa wae karo telu utawa papat kolega. Takon pitakonan sing njlentrehake, takon babagan cara perusahaan, nawarake mangan bebarengan. Goleki kuwalitas umum ing sampeyan lan kolega, tandhani kuwalitas sing disenengi wong liya. Wong-wong ing saubengé bakal langsung dadi luwih cedhak karo sampeyan, lan bakal luwih gampang kanggo komunikasi. Saben sore, tulisake ing buku harian matur nuwun marang wong-wong sing kerjane wis menehi dhukungan sing sithik, sanajan mung nganggo tampilan utawa tembung.

7. Sinau saka supervisor sampeyan

Wong wiraswasta wis biasa yen dheweke dadi bos dhewe, mula apa wae pesenan saka kepala bisa ngganggu. Sampeyan bisa uga koyone yen bos ngritik karya sampeyan lan umume golek kesalahan. Elinga yen bos tanggung jawab kanggo asil pungkasan, mula penting kanggo ngoptimalake karya saben karyawan.

Kesalahan liyane yaiku ngerteni kekurangane bos. Ya, mbok menawa ing syarat-syarat sawetara skill tartamtu sampeyan lulus wong, nanging wis rolas liyane. Lan yen sampeyan milih bali menyang sistem, sampeyan kudu katon ing skills sing ngidini boss kanggo ngatur sistem iki. Coba deleng kekuwatane, pikirake apa sing bisa sampeyan sinau saka dheweke kanggo ngrampungake kekurangan sampeyan.

8. Golek sing apik ing kabeh

Sawise kerja adoh, kudu lelungan saben dina menyang kantor lan nglampahi akeh wektu ing dalan bakal ngebotake sampeyan. Nggawe cara sing menarik kanggo nggunakake wektu iki. Contone, lumaku minangka bagéan saka cara kanggo ngurus kesehatan lan ngalih saka tugas pribadi menyang profesional utawa kosok balene.

Ngganti saka kerja mandiri dadi kerja ing perusahaan dudu pilihan sing gampang. Yen sampeyan wis mutusake kanggo milih kantor, goleki perusahaan gedhe sing apik sing bisa komunikasi karo wong sing menarik lan entuk gaji sing layak. Goleki plus ing kualitas anyar lan ngoptimalake kabeh kemungkinan bisa ing kantor.