Paragraf
Tujuan:
- mbisakake trainee kanggo nduduhake kualitas kepemimpinan;
- kanggo ngajari kemampuan kanggo ngenali sifat kahanan, kanggo tumindak kanthi cukup kanggo kondisi sing ana;
- laku kemampuan kanggo mbujuk minangka skill perlu kanggo pimpinan;
- kanggo nyinaoni pengaruh saingan ing interaksi kelompok.
Ukuran band: jumlah peserta optimal 8-15 wong.
Resources: ora dibutuhake. Latihan bisa ditindakake ing njero ruangan lan ing njaba ruangan.
wektu: 20 menit.
Kemajuan olahraga
Latihan iki mbutuhake sukarelawan daredevil, siap dadi sing pertama mlebu game kasebut.
Para peserta nggawe bunder sing ketat, sing bakal nyegah pahlawan sing gagah berani mlebu.
Diwenehi mung telung menit kanggo gawe uwong yakin bunder lan wakil individu supaya dheweke menyang tengah kanthi daya persuasi (persuasi, ancaman, janji), dexterity (slip, slip, break liwat, ing pungkasan), licik ( janji, pujian), ikhlas.
Pahlawan kita pindhah saka bunder kanthi rong utawa telung meter. Kabeh peserta ngadeg karo mburi menyang dheweke, nglumpuk ing bunder sing cedhak lan cedhak, nyekel tangan ...
Diwiwiti!
Matur nuwun kanggo wani. Sapa sing sabanjure siap ngukur bunderan kekuwatan intelektual lan fisik? Ing tandha sampeyan. Diwiwiti!
Ing pungkasan latihan, manawa kanggo ngrembug strategi prilaku pemain. Kepiye carane dheweke nindakake ing kene, lan kepiye - ing kahanan saben dina? Apa ana prabédan antarane prilaku simulasi lan nyata? Yen mengkono, banjur kenapa?
Saiki ayo bali menyang latihan, rada ngganti tugas. Sapa wae sing mutusake kanggo main nglawan bunder kasebut kudu milih lan nduduhake strategi prilaku sing pancen dudu karakteristik dheweke. Sawise kabeh, kita ana ing teater, supaya wong isin kudu muter peran percaya diri, malah ora sopan, bangga - "ngalahake tega", lan kanggo wong-wong sing wis digunakake kanggo prilaku agresif, gawe uwong yakin bunder quietly lan pancen intelligently ... Coba kanggo njaluk digunakake kanggo peran anyar okehe.
Rampung: diskusi babagan latihan.
Apa gampang kanggo muter skenario wong liya? Apa sing menehi kita entri menyang peran, menyang stereotype prilaku wong liya? Apa sing anyar sing daktemukake ing awakku dhewe, ing kanca-kancaku?