PSIKOLOGI

Tujuan:

  • kanggo nglatih kemampuan kanggo ngenali konsep diri - identifikasi diri sing nyata saka pimpinan;
  • ngembangake kemampuan pimpinan kanggo nyambungake gagasan saka macem-macem area pengalaman empiris lan sensori;
  • kanggo nglatih kualitas kepemimpinan kayata mobilitas pikiran lan katrampilan komunikasi sing efektif;
  • ningkatake latihan kemampuan kanggo nampilake materi kanthi cetha lan jelas.

Ukuran band: luwih becik ora luwih saka 20 peserta. Iki ora amarga kamungkinan ngleksanani, nanging kanggo efektifitas. Ukuran klompok sing luwih gedhe bakal nyebabake perhatian sing kabur lan konsentrasi sing kurang ing pasangan.

Resources: ing lembar kertas gedhe kanggo saben peserta; kanggo grup - pena felt-tip, gunting, tape adesif, cat, lim, nomer akeh bahan dicithak (brosur, brosur, majalah gambaran lan koran).

wektu: watara jam.

Kemajuan olahraga

«Kertas bisnis» minangka tugas serius, sing menehi kesempatan kanggo ngrangsang introspeksi, identifikasi diri peserta latihan. Pakaryan kasebut minangka tahap awal sing dibutuhake kanggo aktualisasi diri - narik metu saka tanggung jawab menyang aset prilaku kabeh gagasan, katrampilan, lan kabisan sing dibutuhake sing diduweni calon pimpinan.

Latihan iki apik banget ing tahap awal latihan, amarga melu ngerteni anggota klompok. Kajaba iku, kahanan kerja mbutuhake para peserta duwe sawetara kontak lan non-direktif karo anggota tim.

Kaping pisanan, saben peserta melu lembaran Whatman sing ditampa kanthi vertikal ing setengah lan nggawe incision ing panggonan iki (cukup gedhe supaya sampeyan bisa nempelake sirah menyang bolongan). Yen saiki kita sijine sheet ing awake dhewe, kita bakal weruh sing kita wis nguripake menyang ngadeg iklan urip, kang duwe sisih ngarep lan mburi.

Ing ngarep lembaran, para peserta latihan bakal nggawe kolase individu sing nyritakake babagan karakteristik pribadi pemain kasebut. Kene, ing «dodo», sampeyan kudu nandheske manfaat, nanging aja lali bab kuwalitas sing, kanggo sijine iku mildly, ora nggawa sampeyan akeh kabungahan. Ing sisih mburi lembar Whatman ("mburi") kita bakal nggambarake apa sing dikarepake, apa sing dikarepake, apa sing pengin digayuh.

Kolase dhewe digawe saka teks, gambar, foto sing bisa dipotong saka bahan cetak sing wis ana lan ditambah, yen perlu, gambar lan prasasti sing digawe kanthi tangan.

Nalika karya nggawe kertu bisnis rampung, kabeh wong sijine kolase asil lan nggawe promenade sak kamar. Saben uwong mlaku-mlaku, kenal karo kertu bisnis, komunikasi, takon. Musik alus sing nyenengake minangka latar mburi sing apik kanggo parade kapribaden iki.

Rampung: diskusi babagan latihan.

— Apa sampeyan mikir bisa mimpin wong liya kanthi efektif tanpa ngerti sapa sampeyan?

— Apa sampeyan mikir wektu tugas sampeyan bisa luwih ngerti wong sing kaya apa? Apa sampeyan bisa nggawe kertu bisnis kanthi lengkap lan jelas?

- Kang luwih gampang - kanggo ngomong bab kaluwihan utawa kanggo nggambarake shortcomings ing sheet?

— Apa sampeyan nemokake ing antarane mitra sing katon kaya sampeyan? sing beda banget karo kowe?

Kolase sapa sing paling sampeyan eling lan kenapa?

— Kepiye jinis karya iki bisa mengaruhi pangembangan kualitas kepemimpinan?

Persepsi kita minangka pangilon sing mbentuk kesan kita babagan awake dhewe, konsep diri kita. Mesthi, wong-wong ing saubengé kita (kulawarga, kanca, kolega) mbenerake identifikasi diri kita. Kadhangkala, ide uXNUMXbuXNUMXbone dhewe saya owah-owahan ora bisa dingerteni ing wong sing cenderung ngerteni pendapat saka njaba lan luwih percaya marang wong liya tinimbang awake dhewe.

Sawetara wong duwe konsep diri sing rumit banget. Dheweke bisa kanthi bebas nggambarake penampilan, katrampilan, kabisan, sipat karakter. Dipercaya manawa luwih akeh citra diriku, luwih gampang aku bisa ngatasi solusi saka macem-macem masalah, luwih spontan lan yakin aku bakal ana ing komunikasi interpersonal.

Ninggalake a Reply