Paragraf
Dikembangaké dening NI Kozlov. Diadopsi kanthi bulat tanggal 17 Maret 2010 ing Konferensi IABRL
Kode Etik Asosiasi Profesional Pengembangan Kepribadian Internasional nggambarake spesifik karya psikolog-pelatih, pelatih lan psikolog praktis liyane sing ngurusi wong sing sehat mental lan mental.
Profesional sing kerja sama ing kerangka Asosiasi nindakake kegiatan kanthi ketat ing kerangka undang-undang sing ana ing negara sing nyedhiyakake layanan pelatihan lan konsultasi, tumindak kanthi semangat hormat, pisanan kabeh, kanggo Konstitusi Federasi Rusia. , hak-hak lan kabebasan-kabebasan warga sing diumumake ing kono, ndhukung prinsip-prinsip kasebut.
Gaya urip lan perawatan reputasi
Anggota saka Association Care babagan ajining diri lan mimpin gaya urip sing ora nggawe gambar negatif saka psikolog-trainer, ora spoil ajining diri saka kolega kanthi nampilake kamardikan pribadi. Anggota Asosiasi elinga yen kepribadian psikolog-pelatih minangka model kanggo akeh peserta latihan, lan kanthi ngupayakake ningkatake urip lan menehi conto moralitas, dheweke mbantu para peserta ing wutah lan perkembangane.
Respect antarane kolega
We nerusake saka kasunyatan sing kita nampa wong nyukupi lan profesional kelas dhuwur menyang Association. Saben psikolog duwe pandangan, nilai lan pendekatan profesional dhewe, lan iki pancen normal: kita, minangka anggota Asosiasi, ngurmati pandangan saben liyane lan ora ngomong sacara umum kanthi negatif babagan karya profesional (konsultasi utawa pelatihan) anggota liyane. saka Asosiasi. Yen sampeyan mikir yen kolega ing Asosiasi ora bener, ora profesional, angkatake masalah iki ing Asosiasi kanggo tujuan diskusi lan resolusi. Ringkesan: kita ngomong kanthi bener babagan kolega, utawa ana sing kudu ninggalake Asosiasi.
iklan sing adil
Anggota Asosiasi ing ngiklanake kegiatane ora janji apa sing ora bakal ditindakake, lan ora ngidini ngremehake kegiatan kolega sing ora langsung. Sampeyan bisa ngiklanake dhewe, sampeyan ora bisa nindakake anti-iklan kanggo kolega.
Perkembangan pribadi ora diganti dening psikoterapi
Anggota Asosiasi melu pangembangan pribadi, sing kalebu karya pendidikan lan nggawe kahanan kanggo para peserta pelatihan kanggo ngembangake katrampilan lan kabisan sing dibutuhake. Anggota Asosiasi mbedakake antarane pangembangan pribadine sing sehat mental lan karya psikoterapeutik, ing ngendi perawatan lan bantuan psikologis diwenehake kanggo wong ing kahanan urip sing angel. Waca Psikoterapi lan Psikologi Perkembangan
Ing karya psikolog-pelatih sing melu pangembangan pribadine, ora dipraktekke kanggo "narik" klien menyang topik psikoterapi. Wedi ora mundhak, sikap negatif ora digawe, nanging pilihan sing cukup kanggo nggarap sing positif lagi digoleki. Anggota Asosiasi supaya ing karya profesional tanpa perlu nyata nggunakake tembung «masalah», «mokal», «banget angel», «elek», padha seneng kanggo nyetel peserta ing positif lan mbangun, posisi aktif.
Yen peserta teka kanggo pangembangan pribadine lan ora supaya psychotherapy kanggo awake dhewe, kita ora nindakake psychotherapy kanggo wong. Kita bisa nolak nggarap dheweke ing arah pangembangan lan menehi rekomendasi kegiatan psikoterapi, nanging iki kudu ditindakake kanthi tegas lan terbuka.
Yen klien ora dibuwang kanggo pangembangan pribadine dhewe, dheweke ditarik menyang psikoterapi lan mbutuhake pendekatan psikoterapeutik, psikolog-pelatih bisa nransfer klien menyang psikolog praktik sing kerja kanthi cara psikoterapi. Dheweke bisa terus nggarap klien kanthi cara psikoterapeutik, yen dheweke duwe latihan lan pendhidhikan sing cocog, nanging karya iki ngluwihi ruang lingkup kegiatan ing Asosiasi.
Prinsip "Aja gawe piala"
Prinsip "Aja gawe piala" minangka basis alami saka karya anggota Asosiasi.
Anggota Asosiasi mung bisa kerja karo wong sing sehat mental, paling ora karo wong sing ora duwe psikopatologi sing abot. Yen ana pratandha sing menehi alesan kanggo curiga yen peserta latihan duwe kelainan mental, peserta kasebut ora bisa ditampa ing karya psikologis tanpa ijin saka psikiater. Yen wong tuwa nggawa anak menyang latihan kanthi gangguan status mental, mung sertifikat saka psikiater sing bisa dadi basis kanggo mlebu kerja psikologis.
Tumindak, proses lan pengaruh saka anggota Asosiasi sing ngluwihi ruang lingkup karya profesional lan sing bisa prédhiksi kemungkinan nglanggar status mental utawa gawe piala liyane kanggo kesehatan para peserta latihan ora bisa ditampa. Waca Prinsip "Aja Nggawe Cilaka" lan Kode Etik Psikolog Praktis
Tugas kanggo ngelingake peserta babagan cara kerja sing atos
Anggota Asosiasi nerusake saka kasunyatan sing kerjane karo wong diwasa lan wong sing sehat mental sing bisa ngatasi beban kerja sing dhuwur lan kasengsem ing latihan intensif, kalebu cara kerja sing keras lan provokatif. Nanging, panggunaan cara kerja sing kasar lan provokatif mung bisa ditindakake yen para peserta sadurunge dilaporake babagan iki lan idin sing jelas babagan iki. Sembarang peserta bisa mundur saka proses latihan kapan wae yen dheweke nganggep apa sing kedadeyan ing latihan kasebut angel banget kanggo kondisine.
Anggota Asosiasi menehi tandha latihan kanthi lencana kualifikasi warna, menehi informasi marang para peserta babagan keruwetan latihan kasebut.
Tetep peserta ngontrol pilihane dhewe
Kita nerusake saka kasunyatan manawa kita kerja karo wong diwasa lan wong sing sehat mental sing duwe nilai lan pandangan dhewe lan duwe hak milih dalane dhewe ing urip lan keputusane dhewe. Kanggo ngormati hak peserta iki, panggunaan cara khusus sing nyuda kemampuan peserta kanggo ngontrol urip lan ngleksanani pilihan dhewe ora diidini. Cara khusus kasebut kalebu:
- tekanan negatif sing kuat saka fasilitator lan anggota klompok yen ora setuju karo peserta sing kedadeyan ing proses latihan,
- nyabut peserta saka mode normal wakefulness lan turu.
Netralitas pengakuan
Anggota Asosiasi nerusake saka kasunyatan manawa saben wong duwe hak kanggo kapercayan lan pandangan agamane dhewe-dhewe. Minangka individu, anggota Asosiasi bisa netepi apa wae kapercayan lan pandangan agama, nanging propaganda apa wae saka kapercayan agama lan pandangan agama tartamtu (uga kawruh teosofi lan esoterik) kudu dikalahake ing kegiatan profesional tanpa menehi informasi sadurunge para peserta babagan iki lan dheweke. idin eksplisit. Yen peserta diwenehi informasi lan setuju karo pengaruh pimpinan kasebut, pimpinan nampa hak kasebut.
Contone, pelatih Ortodoks sing nganakake latihan babagan topik Ortodoks, nalika nggarap pamirsa Ortodoks, nduweni hak alami kanggo nyebarake pangandikane Gusti Allah.
Sembarang peserta bisa ninggalake latihan lan proses psikologis liyane sawayah-wayah yen dheweke nganggep apa sing kedadeyan ora cocog karo panemu lan kapercayan.
Sengketa etika
Kita usaha kanggo njaga loro klien lan kolega minangka aman sabisa. Mulane, yen ana kahanan sing bisa dibantah, klien utawa anggota Asosiasi bisa nglamar Dewan Etika kanggo ngrampungake keluhan utawa protes marang tumindak anggota Asosiasi. Dewan Etika disetujoni dening Dewan Asosiasi, njamin investigasi sing ora bias lan keputusan sing dituju kanggo njaga reputasi Asosiasi.