Paragraf
Bapak anyar, bapak pitik asli!
Apa tegese dadi bapak saiki?
Ing panaliten anyar kanthi irah-irahan "Dadi dadi bapak saiki", diterbitake dening UNAF ing wulan Juni 2016, meh setengah saka bapak sing ditliti ujar manawa tumindak "beda" karo ibune anak-anake. Lan uga saka bapakne dhewe. "Dheweke ujar manawa luwih enten, luwih akeh dialog, luwih cedhak karo anak-anake, luwih emosional, lan luwih melu sekolah tinimbang sing ditindakake bapake karo dheweke", cathetan sinau. Kanggo pitakonan "Apa bapak sing apik?" ", Wong lanang nggawe cara dadi bapak kanthi "saiki, ngrungokake, kanthi menehi lingkungan sing aman ing ngendi bocah bisa berkembang ", utawa dadi bapak" enten lan ngrawat ". survey iki highlights cara sing rama ing total oposisi sing didominasi ing 70s, rodo otoriter. Piwulang liyane: bapak-bapak kandha utamane dadi panutan… ibune dhewe (43%)! Ya, utamane saka ibune dhewe sing bakal dadi inspirasi kanggo nyekolahke anak-anake. Pawulangan liyane: 56% saka "bapak anyar" percaya yen masyarakat nganggep peran kasebut "kurang penting tinimbang ibu". Dene ing kasunyatan, kasunyatane luwih akeh.
Bapak nandur modal saben dina
Survei kasebut kanthi jelas nuduhake kepinginan "kuwat" bapak-bapak kanggo melu, sanajan nyatane, wanita sing nglampahi wektu kaping pindho karo bocah tinimbang wong lanang. Alesan utama sing diwenehake dening bapak-bapak sing diwawancarai yaiku wektu sing ditindakake ing karya. Sawetara menehi kesaksian: "Aku luwih saka sepuluh jam saben dina ing papan kerja, tanpa ngetung dalan lan macet", utawa maneh: "Aku ora ana ing wayah awan, lan amarga alasan profesional siji akhir minggu saka loro", menehi kesaksian. -dheweke. Kesaksian liyane, yaiku Mathieu, bapake Helios cilik, umure 10 wulan. "Aku dadi eksekutif ing departemen komunikasi rumah sakit, dadi aku duwe jam kerja sing cukup jembar. Prioritasku yaiku ana kanggo anakku sabisa-bisaku, esuk lan sore. Wiwit jam 7 nganti jam 7, ibu sing ngurus Helios, banjur aku njupuk lan nyelehake jam 30 ing crèche. Aku nglampahi bab siji jam ing esuk karo wong. Iki minangka wayahe penting. Ing wayah sore, aku mulih kira-kira jam 8 lan ngurus dheweke nganti sajam. Aku adus gantian karo ibune, supaya bisa nuduhake akeh perkara, "ujare.
Reconciling urip profesional lan kulawarga
Ing bukuné "The Big Book of New Fathers", Eric Saban, dokter anak, nyathet 100 pitakonan sing ditakoni bapak-bapak enom. Antarane wong-wong mau, ana sing gegayutan karo rekonsiliasi antarane urip profesional lan urip anyar karo bayi. Bapak-bapak enom cetha pengin golek imbangan tengen antarane alangan profesional lan organisasi karo anak. Saran pisanan saka dokter anak: kudu nyetel watesan sing jelas ing karya. Ora ana kerja ing omah, potong laptop profesional ing akhir minggu, aja takon karo email profesional sampeyan, ing cendhak, potongan nyata perlu kanggo ngoptimalake kulawarga ing njaba jam kerja. Tip liyane: nggawe dhaptar ing karya kanggo prioritas darurat, prioritas lan apa sing bisa ngenteni. Minangka Eric Saban nerangake: "Pungkasane, iki ngidini wektu profesional bisa dikelola kanthi apik supaya ora ngganggu urip pribadi. Aja ragu-ragu kanggo utusan. Kita asring lali yen kasunyatan sing tansah overloaded ndadékaké kanggo kroso meksa kuwat apa kita kudu rampung saben dina, lan utamané ndadékaké kanggo nggawa karya ngarep. Dadi manajer tegese ngerti carane dipercaya wong liya ing tim sampeyan. Terserah sampeyan kanggo mbagekke beban kerja menyang kolega sampeyan. Pungkasan, kita ninggalake karya ing wektu sing tetep. Ya, sanajan angel ing wiwitan, kita meksa awake dhewe ana ing omah kanggo anak ing wektu sing cukup kanggo njupuk kauntungan saka dheweke, "ujare.
Nggawe hubungan sing luwih cedhak karo anak sampeyan
Bapake Helios nyathet yen ana hubungane karo putrane: "Aku weruh ikatan tartamtu ing antarane kita, sanajan saiki dheweke lagi nyoba akeh, mula kita kudu ngerti manawa ana alangan simbolis. ora kena nyabrang. Ing cara aku ngomong karo dheweke, aku nyoba dadi positif, aku nyengkuyung dheweke, nerangake babagan dheweke, pujian. Aku kanthi lengkap langganan gerakan pendidikan positif, "ujare. Kaya ing wektu luang, bapak iki babar blas melu: "Wektu minggu kita sakabehe diatur ing anak kita Helios. Karo ibune, telu-telune dolan menyang bayi nglangi, apik tenan! Banjur, sawise turu lan cemilan, kita mlaku-mlaku karo dheweke, utawa ngunjungi kulawarga utawa kanca-kanca. Kita nyoba nggawe dheweke nemokake macem-macem perkara, "ujare.
A nuduhake luwih saka tugas saben dina
Survei UNAF uga nuduhake yen bapak-bapak iki melu tugas saben dina, utamane nalika ora kerja. Umumé, tugas-tugas kasebut isih ditindakake kanthi becik: bapak-bapak melu wektu luang utawa ngancani anak-anake menyang kegiatan, nalika ibu-ibu ngurus panganan, wektu turu lan tindak lanjut medis. Ora ana owah-owahan gedhe. Akèh-akèhé saka wong-wong mau (84%), nanging nyatakaké yèn dhèwèké ora kangelan nglakokaké tugas parenting. Ing sisih liya, ngawasi pendhidhikan bocah, turu lan ngontrol turu minangka masalah sing paling akeh. "Suwene wektu ora ana ing omah, luwih akeh proporsi bapak sing nyatakake yen bojone luwih seneng karo anak tinimbang mundhak", cathetan panaliten kasebut. Nanging ora kaya wanita, dheweke arang banget nganggep kerja kurang kanggo nyedhiyakake awake dhewe. Para panaliti nyimpulake yen pitakonan iki isih durung dijawab kanggo akeh pasangan: "Apa iki minangka warisan saka divisi peran tradisional, ing ngendi bapake dadi panyedhiya sumber daya finansial utama? Utawa maneh fault saka resistance juragan supaya rama nyetel jam kerja, utawa malah prilaku minangka reaksi kanggo inequalities upah kang tetep ing mayoritas antarane lanang lan wadon, "njaluk sinau. Pitakonan tetep mbukak.
* UNAF: National Union of Family Associations