5 kuwalitas sing penting kanggo karir sukses saiki

Apa sampeyan wis lulus saka universitas sing layak lan sampeyan ana ing dalan sing "bener"? Alas, dina iki ora njamin operasi stabil sing apik. Kanggo mlebu ing perusahaan impen sampeyan, sampeyan kudu ngadeg ing sawetara cara.

Sawetara juragan wareg karo karyawan sing «tetep profil kurang» lan unquestioningly tindakake kabeh instruksi, nanging ing perusahaan liyane progresif padha appreciate sing duwe soko kanggo ngomong. Karyawan kuwi bisa diarani link, unsur paling indispensable saka tim. Dheweke ora diwatesi karo tanggung jawab sing sempit, nanging tansah golek apa sing bisa ditindakake.

Kepiye carane dadi karyawan kaya ngono? Tampilake kolega lan bos sampeyan duwe kuwalitas sing penting.

1. WAWASAN MAKSUD MASA DEPAN

Supaya ora kesasar ing akeh percabangan karir, penting kanggo duwe visi sing jelas babagan masa depan. Lan yen sampeyan uga bisa nduduhake visi iki kanthi yakin, mula sampeyan bakal dadi karyawan sing ambisius lan visioner.

Sampeyan minangka wong sing ngerti apa sing dikarepake. Sampeyan minangka pimpinan sing ndeleng kesempatan anyar sing apik. Kanthi visi sampeyan, sampeyan nduduhake misi urip lan tujuan sing dikarepake. Nalika ditakoni, "Endi sampeyan ndeleng dhewe ing limang taun?" iku penting kanggo nuduhake yen sampeyan duwe idea sing cetha saka ngendi sampeyan arep menyang. Aja wedi banget ambisius, lukis gambar sukses sing apik banget.

2.Atos lan kekiatan

Saben uwong duwe crita babagan carane ngadhepi kesulitan lan kasil ngatasi. Coba bali menyang wektu nalika sampeyan nuduhake ketahanan. Crita iki ora kudu jero pribadi utawa mbukak rincian urip sampeyan. Ingkang utama yaiku nuduhake conto kahanan sing wis dadi kuwat lan luwih pengalaman kanthi ngatasi sawetara alangan. Iki nuduhake yen sampeyan ora nyerah nalika ngadhepi kesulitan.

Kekerasan lan ketahanan bisa dikembangake. Sikap mental tumrap pertumbuhan lan pangembangan bakal mbantu. Aja wedi gagal, aja mundur nalika ngadhepi kesulitan.

3. INISIATIF LAN KREATIF

Takon dhewe apa sing wis digawe sing bisa sampeyan banggaake. Mungkin sampeyan nulis puisi utawa nulis musik utawa njaga blog sing populer? Kreativitas lan inisiatif sing dituduhake sadurunge bakal migunani kanggo sampeyan ing karya saiki. Kelingan carane sampeyan nemokake solusi kanggo masalah non-standar utawa mung nuduhake pikiran asli. Coba pikirake kepiye kuwalitas sing sampeyan tuduhake saiki bisa ditrapake saiki.

4. KEPIMPINAN

Sanajan sampeyan ora ana ing posisi kepemimpinan, sampeyan kudu njupuk tanggung jawab kepemimpinan. Ing wilayah apa urip sampeyan rumangsa dadi pimpinan?

Yen kahanan kaya mengkono arang banget, latihan tekad lan latihan luwih kerep dadi pimpinan. Mulai karo area hubungan informal: kulawarga lan kanca-kanca. Mbantu wong-wong ing saubengé sampeyan supaya urip luwih apik. Penting kanggo nuduhake kemampuan sampeyan nemokake basa sing umum karo wong liya lan nggumunake dheweke karo sampeyan.

5. KEMAMPUAN Mbangun sesambetan

Saben perusahaan mbutuhake wong sing bisa nggawe kontak antarane wong. Luwih akeh kolega sampeyan bisa ngenalake supaya bisa kerja bareng kanthi luwih efektif, sampeyan bakal dadi luwih penting.

Coba golek wong sing bisa dadi mentor sampeyan, wong sing sampeyan kagumi lan sing bakal entuk manfaat kanggo sampeyan. Sambungake karo wong-wong sing nduweni peran penting ing perusahaan sampeyan lan mbantu njamin komunikasi sing efektif ing antarane wong-wong mau kanthi nggawe jaringan umum sumber daya sosial.

Ing kahanan persaingan sengit ing pasar tenaga kerja, penting kanggo dadi pinter, inisiatif lan wirausaha. Gumantung ing dalan karir sing sampeyan pilih, sampeyan bisa uga mbutuhake macem-macem katrampilan lan kabisan, nanging limang kualitas sing kadhaptar ing ndhuwur bakal mbantu sampeyan entuk target kanthi luwih cepet lan luwih efisien.